Qualité de vie au travail (QVT)
Prévention du stress et bien-être durable des équipes.
Présentation
Nous plaçons la Qualité de Vie au Travail (QVT) au cœur de notre approche pour favoriser un environnement professionnel épanouissant et performant. En prévenant le stress, en renforçant le bien-être des équipes et en optimisant les conditions de travail, nous aidons les entreprises à allier sérénité et efficacité. Parce qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur engagé.
- Durée
- Format
- Délai d'accès
- Prérequis
Objectifs pédagogiques
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans son environnement de travail
- Mettre en place des actions concrètes de prévention du stress
- Améliorer durablement les conditions de travail et le bien-être des équipes
Programme
- Comprendre les risques psychosociaux et le cadre réglementaire
- Diagnostic des conditions de travail (baromètre Human Pulse)
- Leviers d'action : organisation, management, environnement
- Construction d'un plan d'action QVT
Public et modalités
Public visé
Directions, services RH, managers, membres du CSE.
Méthodes pédagogiques
Diagnostic, ateliers collaboratifs, apports méthodologiques.
Modalités d'évaluation
Diagnostic initial, évaluation des acquis en fin de formation, suivi du plan d'action.
Tarif et financement
1 900 € HT par jour de formation, ajustable selon le nombre de participants, la durée et le format (intra ou inter-établissement).
Formation éligible au financement OPCO.
Accessibilité
Cette formation est adaptable aux personnes en situation de handicap. Toute demande d’aménagement est étudiée avant le démarrage avec notre référente handicap, Nara De Paula (nara@nbcformation.com).
Un besoin précis, un effectif, une date ? Échangeons 30 minutes pour caler le programme sur votre contexte.
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